1. Gestión del tiempo: planteamiento de objetivos, eficacia y eficiencia en el entorno laboral. Cuestiones culturales.

2. Racionalización de horarios.

3. Planificación estratégica de gestión del tiempo en entornos laborales.

1. Características y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.

2. Organización de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.

3. Metodologías ágiles como herramientas de planificación estratégica de organización de funciones y tareas.